Работа: в Тульской области, 3 вакансии

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.

Обязанности:

• Определение текущей потребности в персонале;
• Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.
• Разработка и контроль соблюдения мероприятий по адаптации персонала и формирование кадрового резерва.
• Определение потребности в обучении (контроль сроков по обязательному обучению, анализ возможного дополнительного

...

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.

Обязанности:

• Определение текущей потребности в персонале;
• Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.
• Разработка и контроль соблюдения мероприятий по адаптации персонала и формирование кадрового резерва.
• Определение потребности в обучении (контроль сроков по обязательному обучению, анализ возможного дополнительного

...

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника.

Обязанности:

• Определение текущей потребности в персонале;
• Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.
• Разработка и контроль соблюдения мероприятий по адаптации персонала и формирование кадрового резерва.
• Определение потребности в обучении (контроль сроков по обязательному обучению, анализ возможного дополнительного

...