Обязанности: • техническое обслуживание (оперативный и плановый ремонт), наладка и ремонт оборудования, слаботочных сетей (24 В, 48 В); • настройка преобразователей частоты, мягких пускателей, знание принципа их работы, устройства. Требования: • электротехническое образование (готовы рассматривать начинающих специалистов), опыт работы в области КИПиА приветствуется. Условия: • место работы - п. Волово (Тульская область); • оформление согласно ТК РФ; • заработная плата...
Обязанности: • техническое обслуживание (оперативный и плановый ремонт), наладка и ремонт оборудования, слаботочных сетей (24 В, 48 В); • настройка преобразователей частоты, мягких пускателей, знание принципа их работы, устройства. Требования: • электротехническое образование (готовы рассматривать начинающих специалистов), опыт работы в области КИПиА приветствуется. Условия: • место работы - п. Волово (Тульская область); • оформление согласно ТК РФ; • заработная плата...
Обязанности: • техническое обслуживание (оперативный и плановый ремонт), наладка и ремонт оборудования, слаботочных сетей (24 В, 48 В); • настройка преобразователей частоты, мягких пускателей, знание принципа их работы, устройства. Требования: • электротехническое образование (готовы рассматривать начинающих специалистов), опыт работы в области КИПиА приветствуется. Условия: • место работы - п. Волово (Тульская область); • оформление согласно ТК РФ; • заработная плата...
Обязанности: Для сборки малогабаритных буровых установок требуется слесарь МСР. Для вахтовиков предоставляется общежитие.
Обязанности: Для сборки малогабаритных буровых установок требуется слесарь МСР. Для вахтовиков предоставляется общежитие.
РАБОТА ВАХТОЙ С ПРОЖИВАНИЕМ В Московской ОБЛАСТИ На машиностроительный завод Московской области открылся набор на вакансию Слесарь МСР Работа в стабильной "БЕЛОЙ" компании, зарплата БЕЗ задержек. Мы предлагаем: • Зарплата за месяц от 150 000 рублей НА РУКИ • Полностью официальное оформление по ТК; • Вахта 30/15 и 60/30; • График 6/1, дневные и ночные смены; • БЕСПЛАТНОЕ проживание, заселение...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Что вам предстоит делать:
Что нужно знать и уметь:
Что мы предлагаем:
...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Условия: • Работа в стабильной и активно развивающейся компании. • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. • Возможность установления персональной надбавки. • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки: • Премии за выполнение особо важных задач...
Социальный пакетРабота в г.Тулав соответствии с должностной инструкцией на слесаря-ремонтника
Социальный пакетРаботать в Ленинском р-нев соответствии с должностной инструкцией на слесаря-ремонтника