Работа: столяр в Тульской области, 45 вакансий

Обязанности:- Распиловка древесных материалов по заданным размерам и спецификациям.- Изготовление деталей мебели с использованием столярных инструментов и оборудования.- Обработка поверхностей, включая шлифовку, и отделка изделий.- Сборка и монтаж мебели на объекте заказчика.- Контроль качества и соблюдение сроков.Требования:- Опыт работы от 3 лет.- Умение работать с МДФ, ШПОН, ЛДСП и другими материалами.-

...

Обязанности: Выполнение распиловки древесных материалов по заданным размерам, изготовление деталей корпусной мебели, обработка поверхностей с шлифовкой, сборка и монтаж изделий у заказчика. Контроль качества на всех этапах.Требования: Опыт работы от 3 лет, навыки работы с МДФ, шпоном, ЛДСП, умение читать чертежи, внимательность к деталям.Условия: Вахтовый метод, полный день (9-10 часов), проживание предоставляется, сдельная оплата от 110 000 до

...

Обязанности: распиловка древесных материалов по заданным размерам, изготовление деталей корпусной мебели, обработка поверхностей и шлифовка, сборка и монтаж изделий у клиента.Требования: опыт работы со столярными инструментами и оборудованием, знание свойств древесины, МДФ, шпона и ЛДСП, умение читать технические чертежи.Условия: сдельная оплата от 110 000 до 180 000 руб., оформление по ТК РФ, ГПХ или самозанятость, проживание предоставляется, работа

...

Погрузитесь в мир мастерства и точности, создавая уникальные изделия из дерева!Обязанности

• Изготовление и сборка деревянных конструкций и изделий
• Работа с чертежами и технической документацией
• Обработка и отделка деревянных поверхностей
• Контроль качества готовой продукции
• Соблюдение техники безопасности на рабочем месте

Требования

• Опыт работы столяром от 1 года
• Знание инструментов и материалов
• Внимательность и аккуратность
• Ответственность и исполнительность
• Готовность работать по

...

АО "Индустрия Сервис" - это стабильный доход и надежность!!!

Обязанности:

• ремонт модельной оснастки.

Требования:

• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;